Publiée le 2025-03-07T15:13:12
Magasinier bilingue anglais (h/f)
Localisation
Cornebarrieu, Haute-Garonne
  • Type de contrat
  • Type de stucture
    Privée
  • Durée de la mission
    18 mois
  • Rémunération
    11,88 €/Heure
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission

Adecco Onsite recrute pour son client spécialisé dans la logistique aéronautique à COLOMIERS (31700) un MAGASINIER BILINGUE ANGLAIS (H/F) en Intérim.

Vos missions seront les suivantes :
  • Saisie administratives sous SAP pour la gestion des stocks
  • Trackings.
  • Mises en stock informatique et physique de colis
  • Servitudes informatiques et physiques de colis
Nous vous proposons une mission en intérim en horaire 2x8 fixe (matin ou soir). Temps de travail : 35h/semaine, du lundi au vendredi.

Salaire : Taux Horaire : 11,88€+ Ticket Restaurant 9,48€ par jour travaillé.

Votre profil

Vous avez une 1ère expérience similaire à celle-ci avec une bonne maîtrise du logiciel SAP.
Vous êtes une personne rigoureuse, polyvalente et capable de travailler dans l'urgence.
Anglais bilingue obligatoire.

Merci de postuler avec un CV à jour.

L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !