Publiée le 2024-11-10T23:03:27
Magasinier Appro Céréales (h/f)
Localisation
Reignac Sur Indre, Indre-Et-Loire
  • Type de contrat
    CDI
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Relevez le défi en tant que Magasinier Appro Céréales H/F chez notre client, coopérative de proximité implantée en milieu rural


Vos missions sont les suivantes :

  • Réception, stockage et expédition des céréales
  • Entretien du site et maintenance de premier niveau
  • Conduite de plusieurs types de silo (automatisé ou non)
  • Polyvalence sur différents sites et leurs spécificités sur l'ensemble de la région
  • Conduite d’engins de manutention
  • Gestion de la collecte saisonnière des céréales



Travail en hauteur
Utilisation du CACES F R482

Votre profil


Diplômé(e) d'une formation Bac pro ou BTS agricole minimum, vous avez déjà, à minima, une première expérience sur des fonctions similaires.
Vous disposez idéalement de connaissances techniques agricoles et dans le métier du grain (serriage, allotement, nettoyage, désinfection, conservation, séchage,..), sur le fonctionnement d'un séchoir et d'un nettoyeur de grains.
Rigueur, polyvalence, autonomie, esprit logique, telles sont les qualités recherchées pour ce poste.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !