Publiée le 2025-05-21T09:38:13
Juriste droit rural (h/f)
Localisation
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Durée de la mission
    18 mois
  • Rémunération
    2000 € - 4000 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission

  • Doté d'un bon relationnel, tu accompagnes et conseils tous types d'entreprises dans leurs projets.
  • Ayant l'esprit d'équipe, tu délègues la rédaction des actes liés à la vie des sociétés: création, modification, transmissions, baux ruraux..., à un rédacteur juridique.
  • Collaboratif, tu travailles avec les comptables et les spécialistes dans le souci d'offrir une prestation globale large et cohérente.


Votre profil


Tu es issu d'une formation supérieure en droit des sociétés. Idéalement, tu connais le milieu agricole (une spécialisation en droit rural serait un plus)


Méthodique, rigoureux et organisé, tu apprécies travailler avec une certaine autonomie dans un environnement dynamique et exigeant.


Nous t'accompagnerons lors de ton arrivée et dans ta montée en compétences par du tutorat, par le partage d'expérience et tout au long de ta carrière par des formations régulières.

  • Salaire sur 13 mois
  • Prime sur objectifs
  • Accord intéressement et participation
  • 160 titres restaurant par an d'une valeur faciale de 10€ pris en charge à 60%
  • Mutuelle entreprise prise en charge à 75%
  • 23 jours de RTT/ an
  • 1 jour de télétravail possible par semaine
  • Avantages CSE


A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !