Publiée le 2025-05-30T09:29:14
Gestionnaire Technique Immobilier (h/f)
Localisation
Rennes, Ille-Et-Vilaine
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Publique
  • Rythme
    Jour
  • Rémunération
    30000 € - 32000 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Je suis Ingrid, Consultante en recrutement pour Adecco. Je recherche, pour mon client, un bailleur social, un gérant immobilier H/F en CDI.


La mission consiste à gérer un parc immobilier, en contact direct avec les locataires des immeubles concernés. L'objectif est de maintenir le patrimoine immobilier en bon état en optimisant le budget travaux et en contribuant au "bien vivre ensemble" au sein des résidences.


Au quotidien, vous assurerez :

  • La gestion technique du parc immobilier,
  • Les visites périodiques des immeubles,
  • L'accueil des nouveaux locataires et conseils sur leur logement,
  • La réalisation d'états des lieux et le suivi des travaux de remise en état,
  • Le traitement des réclamations techniques des clients,
  • La mise en œuvre d'adaptations pour le maintien à domicile des personnes âgées et handicapées,
  • Le suivi des contrats d'entretien (ascenseurs, chauffage, etc.),
  • Les contrôles réguliers de la propreté et des équipements de sécurité,
  • La gestion des travaux pour la copropriété lorsque nécessaire,
  • Le traitement des sinistres en lien avec les assurances,
  • La gestion d'une enveloppe budgétaire,
  • La participation aux conseils et assemblées dans le cadre des copropriétés,
  • La représentation du bailleur auprès des collectivités, services sociaux, associations de locataires et entreprises.

La mission comprend un volet relationnel important avec de la gestion de premier niveau de troubles de voisinage et de la médiation des conflits.


Conditions d'emploi


Contrat à durée indéterminée, statut Agent de maîtrise
Horaires de journée - Forfait 206 jours - 20 RTT / an
Véhicule de service, Tickets restaurant
Rémunération annuelle : 30 à 32 KE versée sur 13,6 mois + intéressement

Votre profil


Pour ce poste, nous recherchons une personne qui possède à la fois des connaissances techniques en bâtiment, en gestion de copropriétés (idéalement en secteur social) et une réelle appétence pour les contacts humains. Autonomie, sens du service et capacité de négociation sont des qualités essentielles pour ce poste.


Vous recherchez un emploi à impact positif dans une structure qui privilégie l'équilibre vie pro / vie perso ? Postulez dès aujourd'hui !

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !