Publiée le 2025-05-15T11:31:12
GESTIONNAIRE SANTE ET PREVOYANCE (h/f)
Localisation
Vasselay, Cher
  • Type de contrat
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Durée de la mission
    6 mois
  • Rémunération
    22735 € - 22736 €
  • Fin de contrat
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


Société de gestion et prévoyance située à côté de Bourges, recherche pour une mission de 3 mois renouvelable un GESTIONNAIRE FRAIS MEDICAUX H/F .


Missions :
- Lire et analyser les documents envoyés par les professionnels de santé,
- Saisir les informations nécessaires aux remboursements dans notre logiciel de gestion.
 Et ce, dans le respect du statut de la fonction publique et des éléments contractuels.



Salaire : 22735€ par an +- ticket restaurant 8€ par jour (60% de prise en charge) - mutuelle tarif préférentiel
Horaires de journée 37h par semaine - horaires variables - 12 JRTT par an
Télétravail possible après période de formation


Si vous êtes disponible et intéressé merci de bien vouloir postuler en ligne

Votre profil


Profil :
Titulaire d’un Bac+2 et/ou d'une expérience dans la gestion administrative , vous aimez le travail d’équipe et faite preuve de curiosité.
Vous êtes également reconnu(e) pour votre autonomie et votre sens de l’organisation

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !