Gestionnaire Paie Senior (H/F)

Votre mission


L'Agence Adecco de Morez recherche pour son client, basé sur Septmoncel,
spécialisé dans le secteur d'activité de l'horlogerie, articles de bijouterie, joaillerie et orfèvrerie, un Gestionnaire de Paie Sénior (H/F).

Sous la responsabilité du Responsable Paie, au département RH, vous aurez pour missions :
Gestion opérationnelle :
- Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladies, augmentation, promotion...
- Etablir les paies dans le respect de la législation sociale, conventionnelle et contractuelle
- Etablir le solde de tout compte, certificat de travail et attestation Pôle emploi
- Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite...par le biais de la DSN
- Elaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées/sorties
- Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires
- Participer à l'élaboration des règles de paie (rédaction de procédures, accords d'entreprise
- Être en veille permanente vis-à-vis de la législation

Conseil Paie :
- Soutenir, conseiller et appuyer les RH sur les problématiques paie de leurs équipes
- Mener ou participer à des projets paie au niveau France en adéquation avec la stratégie RH
- Participer à l'uniformisation des pratiques RH au niveau administratif et paie sur son périmètre

Compétences Clefs :
- Être orienté client et comprendre puis satisfaire les attentes de nos clients internes (RH, managers et salariés)
- Être autonome et capable de gérer avec rigueur les actions mises en place
- Connaissance de législation sociale en général et des règles spécifiques à l'activité
- Maitrise des outils statistiques (tableaux, extractions de données
- Discrétion et respect de la confidentialité


Cette offre vous intéresse veuillez postuler en ligne sur adecco.fr

Votre profil

Votre Profil :

- Être titulaire d'une formation en comptabilité et/ou en ressources humaines type BTS Comptabilité Gestion, le DUT GEA ou Licence RH
- Avoir une expérience réussie de 5 ans minimum dans un même type de poste en entreprise ou cabinet

Nous vous proposons

Poste à pourvoir en CDI, basé en journée à pourvoir dès que possible
Salaire à négocier selon profil


Aptitude(s)

  • GESTION DU PERSONNEL
  • GESTION PERS.-CONGES PAYES-
  • GESTION PERS.-MALADIE-
  • PREPARATION DE LA PAIE
  • SOLDE DE TOUT COMPTE
  • SUIVI ADMINIST.PERSONNEL
  • TENUE REGISTRE ENTREE/SORTIE

Pour chacune de nos offres, nous nous assurons du respect des mesures de distanciation et barrières mises en œuvre dans les entreprises, ainsi que de la mise à disposition des équipements nécessaires à votre protection.


Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap