Publiée le 2025-06-12T09:21:12
Gestionnaire de paie (h/f)
Localisation
Moulins, Allier
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Durée de la mission
    18 mois
  • Rémunération
    2000 € - 2500 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Le cabinet Adecco Recrutement, recherche pour son client un gestionnaire de paie (H/F) en CDI !


Vos missions sur ce poste :

  • Etablissement des paies (plus de 100 paies)
  • Récolte et saisie des éléments variables de paie
  • Gestion des déclarations sociales
  • Gestion administrative du personnel.

Informations complémentaires :
  • Le poste est à pourvoir au plus tôt.
  • Organisation du travail : du lundi au vendredi.
  • Temps plein
  • Rémunération : le salaire sera défini en fonction de la grille en vigueur dans l'entreprise

Votre profil


Vous êtes titulaire d'une formation et/ou d'une première expérience réussie dans le domaine de la paie.


Qualités requises :

  • Grande rigueur et précision
  • Discrétion, fiabilité et confidentialité
  • Aisance relationnelle pour s'adapter à ses différents interlocuteurs.
  • Maîtrise indispensable des logiciels de paie

Vous avez envie de vous investir dans une entreprise dynamique et rejoindre une équipe passionnée ? Alors n'hésitez plus et postulez !







A propos de nous


Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !