Publiée le 2024-07-23T13:07:09
Gestionnaire de charges Immobilières (h/f)
Localisation
Dijon, Côte-D'Or
  • Type de contrat
    CDI
  • Rémunération
    25000 € - 35000 €
Description de l’offre

Votre mission


A la recherche d'un élan professionnel ?
 
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la gestion de fonds et basé à DIJON (21000), en CDI un Gestionnaire de charges Immobilières (h/f).


Au sein du service des charges, rejoignez une équipe dynamique et à taille humaine. Le gestionnaire charges immobilières (H/F) est directement rattaché au Responsable charges immobilières et intervient sur un patrimoine diversifié (bureaux, commerces, logistique). Vos principales missions seront:
- Gérer les charges liées aux biens immobiliers- Assurer le suivi des contrats de location
- Superviser l'entretien des biens immobiliers
- Participer à l'élaboration des budgets
- Assurer la communication avec les différents intervenants (locataires, prestataires, etc.)

Votre profil


Profil :
Nous recherchons un professionnel avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, et un niveau d'études BAC+2.


Capacité d'organisation
Gestion du temps
Empathie
Réactivité
Communication efficace


Gestion des budgets
Gestion des contrats de location
Connaissance en immobilier
Entretien des biens immobiliers
Maîtrise des outils de gestion immobilière


En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, d'une mutuelle, du CSE, et d'une prise en charge des frais de transport.


La prise de poste est prévue pour le 2 septembre 2024. Vous travaillerez à temps plein en journée.


Rejoignez-nous pour participer à une aventure professionnelle enrichissante et pleine de défis au sein d'une entreprise en pleine croissance !


Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !