Publiée le 2025-01-15T14:50:31
Géomètre Topographe (h/f)
Localisation
Val De Reuil, Eure
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    1 mois
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


L'agence Adecco recrute pour son client basé au VAL DE REUIL, un Géomètre Topographe (h/f).


En tant que Géomètre Topographe (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : réaliser des relevés topographiques, établir des plans et des cartes, effectuer des mesures sur le terrain, et contribuer à la réalisation de projets d'aménagement.

Votre profil


Profil :
Vous possédez un BAC + 2 Géomètre topographe ou une expérience dans ce domaine.
Vous êtes rigoureux, précis, autonome, avez un esprit d'analyse développé, et savez faire preuve d'organisation.


- Précision
- Rigueur
- Autonomie
- Esprit d'analyse
- Organisation
- Géomatique
- Topographie
- Traitement de données spatiales
- Cartographie numérique
- Maitrise de l'outil informatique AUTOCAD, COVADIS, MENSURA
- Déplacement sur chantiers.
- Détection de réseaux


Localisation du poste à pouvoir : Val de Reuil et Bernay


Postulez dès maintenant sur notre site Adecco.fr ou sur l'application Adecco et moi.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !