Publiée le 2025-04-14T23:07:11
Gardien d'Immeubles (h/f)
Localisation
  • Type de contrat
  • Type de stucture
    Publique
  • Durée de la mission
    6 mois
  • Rémunération
    24000 € - 28000 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Adecco BELFORT recrute, pour l'un de ses clients, 2 gardiens d'immeubles (H/F).


Missions administratives :
- prendre en charge et de traiter les réclamations des clients qui vous seront transmises via le logiciel de gestion de la relation client
- répondre aux questions et attentes du client,
- commander et contrôler les travaux qui sont nécessaire
- assurer le contrôle des paliers ainsi que la médiation entre les locataires lorsque cela est nécessaire
Missions de propreté :
- assurer l’entretien courant des parties communes et extérieures des immeubles qui sont à votre charge (récurage, nettoyage des vitres, évacuation des ordures ménagères et encombrants).


Missions de propreté :
- assurer l’entretien courant des parties communes et extérieures des immeubles qui sont à votre charge (récurage, nettoyage des vitres, évacuation des ordures ménagères et encombrants).

Votre profil


Vos compétences et vos qualités :
Vous êtes titulaire d’un diplôme de type CAP de gardien d’immeubles ou équivalent, ou vous justifiez d’une première expérience réussie dans le domaine de la propreté ou de la relation client.
Vous aimez le contact avec les clients, êtes posé(e), calme et disponible. Des compétences en informatique (mail, logiciel métier, office) sont indispensables pour ce poste.


Programmation :

  • Du lundi au vendredi
  • Travail en journée

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !