Publiée le 2025-01-24T15:07:11
Gardien d'Immeubles (h/f)
Localisation
Blois, Loir-Et-Cher
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    1 mois
  • Rémunération
    12,17 €/Heure
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la location de logements et basé à BLOIS (41000), en Intérim de 1 mois un Gardien d'Immeubles (h/f).
Votre rôle consistera à assurer la sécurité et la propreté des parties communes, à effectuer des petites réparations et à veiller au bon fonctionnement des équipements de l'immeuble. Vous serez également en charge de la gestion des déchets et du tri sélectif, ainsi que de l'accueil des résidents et de la gestion des réclamations éventuelles.

Votre profil


Profil :
Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative dans la gestion d'immeubles ou dans un poste similaire. Une connaissance des normes de sécurité et des règles d'hygiène est essentielle. Une grande capacité d'écoute, de diplomatie et de réactivité est requise pour ce poste.
Le contrat débutera le 3 février 2025. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein.


Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et engagée dans la qualité de vie de ses résidents ? Rejoignez notre client et participez à l'amélioration du cadre de vie des habitants des logements qu'ils gèrent !


Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !