Publiée le 2025-05-14T22:22:13
Employé Polyvalent de vente (h/f)
Localisation
Fabregues, Hérault
  • Type de contrat
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour & Nuit
  • Durée de la mission
    1 semaine
  • Rémunération
    12,69 €/Heure
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Adecco recrute pour ARGEDIS, une entreprise dynamique spécialisée dans la distribution alimentaire. En tant qu'Agent Polyvalent, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise en effectuant diverses tâches comme ci-dessous :


Vos missions :
Accueil et vente
Caisse :  ouverture/fermeture
Mise en rayon : port de charge, réassort, rotation
Réception de marchandises : déchargement, gestion des stocks
Nettoyage de rayons : entretien de l'espace de vente (intérieur et extérieur)


Horaires :
Jour et nuit (6h 14h ou 14h 21h ou 22h 6h)
Dates : Formation 4h prévue mission

Votre profil


Sens des responsabilités
Gestion des conflits
Sens du relationnel client
Esprit « commerçant »
Sens du service.


Vous êtes autonome, investi(e ) et ayant une expérience permettant d'être rapidement opérationnel. Postulez dès maintenant et faites partie de cette entreprise engagée !

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !