Publiée le 2024-11-12T13:27:14
Employé de Parc logistique / Agricole / PL (H/F)
Localisation
Azerailles, Meurthe-Et-Moselle
  • Type de contrat
    CDI
  • Rémunération
    2200 € - 2400 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


ADECCO LUNEVILLE recrute pour son client basé sur Azerailles (54) un employé de parc spécialisé dans les engins agricoles / logistique en CDI !


En tant que véritable professionnel(le) de terrain, vous serez responsable du bon état des machines proposées à la location. Vos principales missions seront les suivantes :
- Effectuer la réception des véhicules afin de vérifier leur état de marche et respecter le process.
- Procéder aux réparations si nécessaire et ranger le matériel sur le parc

Votre profil


Vous aimez travailler en autonomie et vous avez une bonne connaissances des véhicules ?
Vous justifiez d'une expérience similaire ?


Ce que l'on attend de vous :
- Bonne connaissance des machines et de leur entretien.
- Capacité à identifier et à résoudre les problèmes techniques.
- Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités.
- Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration avec les autres services.
- Polyvalence et adaptabilité




Salaire selon profil


Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors postulez sans tarder !

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !