Publiée le 2025-04-07T08:28:15
Employé de Back Office (h/f)
Localisation
Dourdan, Essonne
  • Type de contrat
  • Type de stucture
    Privée
  • Durée de la mission
    1 mois
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


Et si vous étiez le prochain Chargé Back Office (H/F) de notre client ?


Vos missions seront les suivantes :
- Prendre en charge la boîte mail « compta client » et répondre aux demandes des clients,
- Adresser aux clients les duplicatas de factures et/ou de LCR demandés,
- Lettrer les comptes clients,
- Préparer les dossiers contentieux/ de production de créances en liaison avec le chargé de recouvrement,
- Gérer un portefeuille client,
- Mettre à jour la base de données clients,
- Générer les remboursements,
- Saisir les impayés dans Oracle,
- Participer au traitement mensuel des LCR,
- Traiter la facturation dans Chorus,


Rémunération brute mensuelle (151,67h) : 1950 €
Horaires : 8h30 - 17h30 du lundi au jeudi et 8h30-16h30 le vendredi. 1 heure de pause déjeuner + 20min pause NR

Votre profil


- Issu(e) de formation Bac +2 type ComptaGestion
- Expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire (une expérience en comptabilité fournisseur serait appréciée)
- Maîtrise d'excel (recherche V, TCD)
- Avoir une bonne élocution et une aisance au téléphone
- Capacité d'analyse

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !