Publiée le 2025-05-22T13:17:15
Electromécanicien (h/f)
Localisation
Le Controis En Sologne, Loir-Et-Cher
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Autres horaires d'équipe
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Notre Cabinet de Recrutement Adecco, recherche pour son client, acteur majeur du secteur agroalimentaire, un Electromécanicien (H/F) en CDI.


Rattaché(e) au Responsable Technique et Maintenance, vous aurez en charge :

  • Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements sur les systèmes, équipements ou composants électromécaniques, en utilisant les outils de mesure et de contrôle appropriés (multimètre, testeurs, logiciels…).
  • Analyser les causes de défaillances et proposer des solutions techniques adaptées, en lien avec les exigences de sécurité et de performance.
  • Réaliser les opérations de maintenance corrective et préventive, incluant le remplacement ou la réparation de pièces défectueuses.
  • Effectuer les branchements et connexions électriques, du générateur principal jusqu’aux éléments de production, en suivant les plans et schémas techniques.
  • Contrôler le bon fonctionnement des installations après intervention et effectuer les tests nécessaires avant remise en service.
  • Collaborer avec les autres services techniques et de production pour optimiser les interventions et limiter les arrêts de ligne.
  • Respecter les procédures et consignes QHSE, et contribuer activement à la sécurité des personnes, à la qualité des produits et à la protection de l’environnement.



Poste en CDI situé à Contres.
Horaires : 1 semaine du matin (5h-12h20), 1 semaine en journée (8h-16h), 1 semaine en après-midi (12h20-19h40).


Salaire compris entre 30 et 32 K€
+ 13ème mois + Indemnité Transport + Prime panier (quand 2x8)
+ Prime d'habillage (260 €/an) + Autres primes (compensation, conditionnement et assiduité = 1175 €)


Envie de rejoindre intégrer une entreprise engagée, à taille humaine, où l’esprit d’équipe, l’innovation et la qualité sont au cœur de chaque action ? C'est ici qu'il faut postuler !

Votre profil




Profil recherché :

  • BAC+2/3 en Maintenance Industrielle, Electromécanique
  • Expérience de 2 à 5 ans en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement similaire
  • Connaissances en mécanique, électricité
  • Etre capable de diagnostiquer des pannes sur des systèmes électromécaniques à l’aide d’outils de test adaptés.
  • Maîtrise de la lecture et l’interprétation de plans, schémas électriques et documents techniques
  • Bonne maîtrise de la GMAO (type CARL), Excel et Word.
  • Autonome, réactif(ve) et rigoureux(se), vous avez le sens des responsabilités et respectez les normes QHSE
  • Bon esprit d’analyse, force de proposition, à l’aise en équipe et pédagogue


A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

    Electricité - Electronique - Automatisme
    Poste(s) à pourvoir : 1
    Référence job : 1884820201

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !