Electromécanicien (h/f)

Votre mission

Mission 1 Dépannage :
§ Effectue les interventions curatives (mécaniques/Electriques)
§ Réalise les actions correctives de remise en état des équipements
§ Formalise les comptes-rendus d’intervention après travaux (GMAO/AQMANAGER)
§ Optimise la performance des équipements, la durée de vie des pièces critiques et les coûts globaux de maintenance
§ Reporte les résultats atteints sur son périmètre
§ Propose des solutions d’amélioration
§ Diagnostique les défaillances
§ Contrôle et vérifie les équipements et s’assure de leur conformité (disponibilité, standard, sécurité)
Mission 2 Préventif :
§ Effectue des actions d’entretien préventif programmé
§ Propose des évolutions des plans de maintenance
§ Effectue les vérifications programmées des appareils de mesures et des fours
§ Contrôle et pratique un équilibrage par maintenance vibratoire
§ Effectue des graissages
§ Met à disposition des pièces mécaniques (Blocs têtes)
§ Contrôle et vérifie les équipements et s’assure de leur conformité (disponibilité, standard, sécurité)
§ Formalise les comptes-rendus d’intervention après travaux (GMAO/AQMANAGER)
Mission 3 Travaux neufs :
§ Soude des pièces métalliques
§ Modifie les installations pour améliorer la productivité (Elec / Meca)
§ Participe aux travaux neufs (faisabilité, suivi des travaux)
§ Installe et paramètre différents programmes (Eurotherm, variateur, automate…)
§ Valide la fin des travaux ou l’état d’avancement avec la production
§ Participe à la réalisation des Cards SUSAs
§ Modifie les installations existantes (démontage, repérage, déplacement, remontage) pour améliorer la productivité
§ Participe à la mise en place des nouvelles machines
Mission 4 Remplacement du régleur :
§ Règle les équipements selon les gammes

Votre profil

§ De formation BTS Electromécanicien, (Electrotechnicien et mécanicien) ou expérience équivalente.
§ Solides connaissances en électricité, électrotechnique, automatisme, mécanique
§ Compétences organisationnelles
§ Bon relationnel
§ Gestion des priorités
§ Esprit d’équipe
§ Rapidité de décision
§ Autonomie et rigueur
Solides connaissances en électricité, électrotechnique, variation de vitesse, mécanique.


Rythme : 2*8.
Expérience requise 2 ans minimum
Habilitations électriques requises
CACES Nacelle et chariot serait un plus


Rémunération sur un taux horaire brut de 13,65€ à 15,5€ de l’heure soit 2200€ à 2500€ brut mensuel.
Le 13ème mois
La prime d’équipe

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