Publiée le 2024-07-23T11:45:14
Électricien (h/f)
Localisation
Bourges, Cher
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    3 mois
  • Rémunération
    11,65 € - 13 €
Description de l’offre

Votre mission


Adecco BTP de Bourges (18) recrute pour l'un de ses clients basé à Bourges dans le cadre de différents chantiers sur le département du Cher :


- Un(e) ELECTRICIEN BATIMENT (H/F)


Vos tâches principales seront :
- Intervention courant fort / courant faible,
- Lecture de plans,
- Tirage de câbles,
- Raccordement et passage de câbles,
- Mise en conformité d'électricité générale.

Votre profil


Vous devez être habilitable B1V/H0 et posséder une expérience réussie d'au moins 1 an dans le domaine de l'électricité bâtiment.


Le CACES Nacelle serait un plus.
Vous devez obligatoirement être titulaire du permis B afin de conduire un véhicule de société.


La rémunération sera déterminée selon votre niveau et votre expérience.


Poste à pourvoir dès que possible pour une mission de 1 mois avec possibilité de renouvellement.


Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement en ligne avec un CV actualisé.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !