Publiée le 2025-05-26T22:33:13
Cuisinier (h/f)
Localisation
Dijon, Côte-D'Or
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Rémunération
    20000 € - 25000 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Notre agence recherche un CUISINIER TRADITIONNEL H/F en CDI dès que possible sur Dijon Ville.


Votre mission :

  • réalisation des entrées/plats/desserts selon la carte déjà définie
  • cuisine type brasserie
  • travailler dans une équipe de 4 personnes, avec du personnel en situation de handicap
  • en moyenne 30 couverts par service
  • capacité maxi de 70 couverts (souvent le samedi soir)
  • plonge / nettoyage cuisine

Votre profil


Issu d'une formation dans le domaine de la cuisine traditionnelle, vous saurez vous adapter rapidement à l'organisation et l'équipe.
Vous devrez être doté d'un excellent relationnel, de patience et de diplomatie.
Enfin, vous devrez être organisé et maitriser les normes d'hygiène.
Le salaire reste à déterminer selon votre profil et votre expérience.


Vous travaillerez du mardi au samedi en été et du mercredi au samedi en hiver, midi et soir toute l année, en coupé.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !