Publiée le 2024-10-28T11:22:16
Coordinateur Qualité Sécurité Environnement (h/f)
Localisation
Ste Hermine, Vendée
  • Type de contrat
    CDI
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Votre cabinet de recrutement Adecco recherche pour l'un de ses clients un coordinateur sécurité environnement (H/F) en CDI


Missions :

  • Animer la culture sécurité du site de fabrication
  • Suivre la conformité réglementaire (DUER)
  • Suivre les éventuels Accidents du travail, les Visites Comportementales de Sécurité et les actions correctives qui en découlent
  • Mener en interne des actions de communication et de sensibilisation en lien avec la Sécurité au travail
  • Piloter les dossiers et les projets environnementaux du site

Durée hebdomadaire : Forfait 39 heures avec 12 RTT/an
Statut : Agent de maîtrise / Cadre
  • Salaire : Salaire fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération + 13ème mois lié à l’ancienneté + Épargne salariale (intéressement, participation et PEE) + Prime transport


Votre profil


Issu(e) d’une formation spécialisée en Sécurité et Environnement
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre aisance à communiquer
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack office).

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !