Publiée le 2024-07-24T14:41:15
COORDINATEUR MAINTENANCE ET LOGISTIQUE H/F
Localisation
Corbeilles, Loiret
  • Type de contrat
    CDI
  • Rémunération
    35000 € - 38000 €
Description de l’offre

Votre mission


Adecco Orléans recherche pour son client spécialisé dans l'industrie agroalimentaire, un coordinateur maintenance et logistique h/f, pour un poste à pourvoir en CDI à compter de septembre 2024. Le poste est basé à proximité de Bellegarde (45) en horaires d'équipe 2X7 du lundi au vendredi. Rémunération fixe hors prime entre 35 et 38K€/an.

Votre profil


Compétences requises et profil recherché :
• Capacité à fédérer et sens du relationnel
• Posséder un bon esprit d’équipe
• Avoir une approche terrain, le sens des responsabilités et de l’organisation
• Forte adaptabilité suivant les besoins
• Bac pro à BTS en maintenance
• Maîtrise de l’outil informatique
• Expérience en management d’équipe et en milieu industriel de 2 ans minimum
• CACES Chariot élévateur R489 Cat. 3, serait un plus

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

    Mécanique Générale
    Poste(s) à pourvoir 1
    Référence job : 17746158

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !