Publiée le 2025-06-06T09:18:15
Contrôleur Qualité (h/f)
Localisation
Faverges Seythenex, Haute-Savoie
  • Type de contrat
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Durée de la mission
    18 mois
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


Localisation : Haute-Savoie (74), secteur Faverges
Disponibilité : Dès que possible
Contrat : Intérim longue durée
Secteur : Industrie / Robotique / Qualité fournisseurs
Rémunération : Selon profil et expérience


Akkodis Talent, marque du groupe Adecco, est spécialisée dans le recrutement (Intérim – CDD – CDI) de profils techniques dans les domaines de l’ingénierie, de l’IT et des life sciences.
Dans le cadre d’un renfort d’équipe, nous recrutons pour notre client, un groupe industriel international reconnu dans le domaine de la robotique et de l’automatisation, un(e) Contrôleur(se) Qualité Réception.


Votre rôle :


Intégré(e) au service Achats et Qualité Fournisseurs de la division robotique, vous serez en charge de vérifier la conformité des pièces mécaniques réceptionnées, de rédiger les rapports associés, et de participer à l’amélioration continue du service.


Vos missions :

  • Réaliser les contrôles qualité à réception sur les pièces standards (ne nécessitant pas de modification de programme)
  • Établir les rapports de contrôle et de non-conformité
  • Effectuer des contrôles hors production sur pièces spécifiques
  • Assurer la manutention et le rangement des contenants dans la zone de contrôle
  • Communiquer les résultats de contrôle aux services demandeurs
  • Participer à l’amélioration continue des processus de contrôle
  • Réaliser des suppléances ponctuelles au sein de l’équipe selon les besoins

Votre profil

Profil recherché

Formation :

  • Bac Pro mécanique ou équivalent avec expérience significative dans un environnement industriel ou de contrôle qualité

Compétences :

  • Lecture de plans mécaniques
  • Utilisation des outils de mesure et de contrôle
  • Maîtrise des outils informatiques : Office 365, logiciels métiers, outils collaboratifs
  • Anglais niveau débutant requis : lecture de documents techniques, rédaction de rapports simples

Qualités personnelles :

  • Rigueur, organisation
  • Esprit d’équipe et aisance relationnelle
  • Esprit d’analyse et de synthèse



Ce poste est à pourvoir rapidement dans une entreprise technologique de pointe, en pleine croissance, offrant un environnement de travail structuré et stimulant, avec de réelles perspectives de développement professionnel.

A propos de nous

Akkodis, est un acteur mondial de l’ingénierie et de l’IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale via 4 lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Akkodis est un partenaire technologique de confiance pour ses clients à l’échelle internationale. Nous co-créons et nous imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société, qu'il s'agisse d'accélérer la transition énergétique et de développer la mobilité verte, ou encore de construire des approches centrées sur les utilisateurs.
Dotés d’une forte culture de l’inclusion et de la diversité, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie, présents dans 30 pays, allient les meilleures compétences technologiques à une connaissance transverse de toutes les industries pour façonner un futur plus durable. Nous sommes passionnés par l’idée d’inventer ensemble un avenir meilleur.
Akkodis Talent est la ligne de service d’Akkodis en France qui combine tout le savoir-faire en termes de recrutement du groupe Adecco avec l’expertise technologique d’Akkodis. Les équipes d’Akkodis Talent répondent aux enjeux RH de leurs clients en les accompagnant sur leurs projets de recrutement temporaire via l’intérim ou CDD, ou permanents via des recrutements en CDI.
Akkodis Talent est une marque du groupe Adecco

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !