Publiée le 2025-06-18T10:47:10
Contrôleur Qualité (h/f) en CDD
Localisation
Limoges, Haute-Vienne
  • Type de contrat
    CDD
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Durée de la mission
    6 mois
  • Rémunération
    23400 € - 24600 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques et basé à LIMOGES (87280), un Contrôleur Qualité (h/f), en CDD.


Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur de la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques.


Vos missions :

  • Suivre et contrôler l'application des règles, procédures et consignes qualité
  • Identifier les écarts et les non-conformités
  • Etablir les documents de contrôle de conformité (gammes de contrôle)
  • Analyser les données des contrôles (mesures, relevés, indicateurs, ...)



Les activités essentielles de la fonction :


·        Veiller à la satisfaction client par le biais de la conformité des pièces fabriquées et assemblées
·        Déterminer les moyens de contrôle et de mesure adaptés et réaliser les opérations de contrôle
·        Suivre et contrôler l'application des règles, procédures et consignes qualité
·        Analyser les données de contrôle
·        Identifier les écarts et les non-conformités
·        Etablir les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi de qualité
·        Réaliser des audits flash suivant le planning défini
·        Isoler les produits non conformes ou suspects
·        Réaliser le marquage l’identification des pièces finies
·        Participer à l’analyse des non-conformités (réaliser le tour des rebuts de la veille)


Rémunération entre 1950 € et 2050 € brut mensuel
Base horaire 37,5H par semaine avec RTT
Horaire de journée

Votre profil


Nous recherchons un Contrôleur Qualité avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez faire preuve de rigueur, avoir un esprit d'analyse développé, être intègre, avoir un bon sens de la communication, et être capable de vous adapter à des situations variées.


Compétences comportementales :
·   Esprit de synthèse et d'analyse
·  Rigueur
·    Ecoute
·    Aisance relationnelle
·    Objectivité
·   Anticipation
·   Communication
·  S'approprier l'objectif de production
·   Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais
·   Être capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité
·    Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures
·   Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchie, services connexes)
·   Développer un sens critique sur son travail et celui des autres
·   Être capable de partager ses expériences et sa pratique


Savoir-faire :

  • Être capable de travailler seul ou en équipe
  • Organiser son temps de travail
  • Esprit de synthèse et d'analyse

Le poste est à pourvoir début septembre, à temps plein avec des horaires en journée.


Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée, dynamique et engagée dans l'excellence opérationnelle !


Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !