Publiée le 2024-08-02T14:11:16
Contrôleur Qualité (h/f)
Localisation
Cesson Sevigne, Ille-Et-Vilaine
  • Type de contrat
    CDD
  • Durée de la mission
    6 mois
  • Rémunération
    24000 € - 27000 €
Description de l’offre

Votre mission


Je suis consultante sur le réseau Adecco, et je recrute pour mon client - entreprise électronique, un Contrôleur qualité en électronique H/F


Au sein de l’équipe Contrôle d’entrée, vous êtes en charge du contrôle technique et de conformité de nos produits électroniques et mécaniques entrants dans l’entreprise.


Vos missions principales seront les suivantes : 
• Contrôler les produits entrants selon les critères d’acceptabilité de la norme IPCA 610 ou IPCA 600 ;
• Identifier les anomalies et mettre de côté les produits ou pièces non conformes ou suspects ;
• Rédiger les rapports de contrôle et de non-conformité.

Votre profil


Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur un poste de contrôle qualité selon la norme IPCA 610 ou IPCA 600.
Vous maîtrisez la lecture des plans mécaniques et des plans de cartes électroniques. Vous faites preuve de pédagogie dans vos échanges.
Vous êtes minutieux(se) et précautionneux(se).
Rigoureux(se) et réactif(ve), vous avez des capacités d’organisation pour la réalisation de vos missions.


Poste à pourvoir dès que possible en CDD pour 6 mois.
Basé au nord de Rennes.
Horaires de journée du lundi au vendredi
Rémunération entre 24 et 27K€ annuel brut selon profil et expérience.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !