Description de l’offre Votre missionVous êtes passionné(e) par l'immobilier et vous cherchez un nouveau défi ?Adecco recherche pour son client, spécialisé dans la transaction et la gestion immobilière d'entreprise, un consultant immobilier en locaux commerciaux (h/f) !Au sein d'une PME bien implantée sur le secteur dijonnais, vous viendrez renforcer l'équipe en place.Vos missions : Accompagner les clients dans leur recherche de locauxConquête de mandats, d'offresVendre, louer ou céder le droit au bail des biensRédiger les contrats Votre profilVotre profil:Diplôme BAC+3 minimum en commerce ou immobilier (école spécialisée comme ESPI ou ICH) débutant accepté, et/ou doté(e) d'une expérience probante en immobilier d'entrepriseEtre mobile sur la région Autonomie, rigueur, et sens du relationnelPermis B + véhicule personnel requisPoste à pourvoir dans le cadre d'un CDI du lundi au vendredi sur une base 39H.Rémunération attractive avec minimum garanti. Formation assurée la première année.Enthousiaste à l'idée de relever ce défi ?Postulez en ligne au plus vite !A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Commerce - Vente - Grande distribution Commerce - Vente Poste(s) à pourvoir : 1 Référence job : 1938278801 Géolocalisation de la mission Processus de recrutement 1 2 3 4 Etape 1 Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV. Etape 2 Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir Etape 3 Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests. Etape 4 Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission ! × M'envoyer les offres d'emploi correspondantes : Nom de l'alerte emploi Fréquence des alertes emploi Durée de l'alerte emploi Email Je reconnais avoir pris connaissance et accepte les informations légales informations légales Veuillez cocher la case afin d'accepter les termes et conditions d'utilisation. Confirmez que vous n'êtes pas un robot. Merci de valider le captcha avant de continuer Votre alerte emploi a été créée avec succès × QA.Application.Submitted QA.Thank.Apply QA.Keep.Track Partager cette page sur