Publiée le 2024-07-31T13:44:17
Conseiller RH - juridique/paie (h/f)
Localisation
Merignac, Gironde
  • Type de contrat
    CDI
  • Rémunération
    30000 € - 40000 €
Description de l’offre

Votre mission


Pour notre client, acteur national, vous rejoignez l'équipe de Mérignac, en CDI en tant que Conseiller RH (paie/juridique) H/F.




Votre rôle au quotidien gravitera autour de 2 missions : accompagner les clients de l’agence dans leurs problématiques RH globales, et participer au développement de notre offre dédiée à nos TPE de plus de 10 salariés et nos PME.
Plus précisément :
1/ Conseil RH :

  • En relation quotidienne avec vos clients, vous réalisez auprès d’eux une mission d’accompagnement RH diversifiée : politique de rémunération, recrutement, formation, organisation du temps de travail, mise en place d’un SIRH,...
  • Vous veillez à l’optimisation du taux d’équipement des clients (portail de collecte, SIRH, …)
  • Vous réalisez les entretiens annuels clients, en lien avec les membres du pôle social mais également avec notre équipe de juristes et d’avocats en droit social

2/ Développement de notre offre de service :
  • Vous orientez votre posture vers le développement de notre offre de conseil en gestion RH en proposant des services complémentaires à nos clients actuels : écouter leurs besoins, identifier les compétences interdisciplinaires à mobiliser et prescrire les offres du Groupe correspondant,
  • Vous participez au développement de l’offre SIRH/BI/BDESE/...

Vous pourrez vous appuyer sur notre interdisciplinarité pour mobiliser d’autres experts du groupe afin de soutenir votre accompagnement si cela est nécessaire.
 

Votre profil


Ce qui vous définit et vous distingue :

  • Animé par les métiers du chiffre et des ressources humaines, vous avez obtenu un diplôme spécialisé en RH ou Juridique, ou disposez d’une expérience RH significative ou de juriste en droit social,
  • Votre sens du service, votre curiosité et votre relationnel vous permettent d’identifier des besoins chez vos clients, de les analyser et de leur proposer des solutions,
  • Les relations humaines, la communication et le sens de l’organisation sont des véritables moteurs dans votre quotidien.

Votre quotidien dans l'agence de MERIGNAC - 11 collaborateurs :
 
  • Retrouvez vos 55 collègues en expertise comptable, paie, juridique et audit
  • Rejoignez une ambiance de travail qui rime avec convivialité, simplicité et bonne humeur
  • Participez à des afterworks, des moments conviviaux car c’est ça aussi l’esprit d’équipe !
  • Intégrez prochainement un nouveau bureau qui facilitera les échanges avec les autres métiers grâce au regroupement des activités et des équipes.

Les bonnes raisons de rejoindre notre client :

  • Se former : grâce à un parcours d’intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3 jours de formation par collaborateur par an
  • Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d’autres filiales
  • Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail, congés de modulation (10 jours par an), possibilité de travailler sur 4,5j (dans la limite de 10 semaines par an)
  • S'enrichir : en interdisciplinarité grâce à une diversité de métiers qui travaillent ensemble avec simplicité, convivialité et proximité
  • Faciliter son quotidien : à l'aide d'outils digitaux optimisant la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps !
  • Bénéficier d’une politique salariale profitable : Carte tickets restaurants, primes d’intéressements et de participation selon résultat, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, …), prime de cooptation (250 à 1500€), prime d’apport nouveau client, …


A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !