Publiée le 2024-09-07T22:16:50
Conseiller de vente en Horlogerie LUXE
Localisation
Roissy En France, Val-D'Oise
  • Type de contrat
    CDI
  • Rémunération
    28000 € - 33000 €
Description de l’offre

Votre mission


Adecco Vente de Luxe Paris recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée en Horlogerie, des conseillers de vente luxe F/H.
Le poste est à pourvoir en CDI . Dès que possible.


Aimez vous l'univers du luxe ?
L'aéroport vous intéresse ?
Intégré au sein d'une équipe dynamique et bienveillante et sous la responsabilité d'un manager, vos missions seront :

  • L'accueil et le conseil auprès de la clientèle du magasin
  • La bonne tenue des vitrines
  • Proposer une expérience client incroyable et unique
  • Maximiser les ventes en développant une base de données client
  • Relever des challenges de vente pour atteindre les objectifs chiffrés.



Rémunération et avantages :

  • Poste à pourvoir dès que possible en CDi Temps plein
  • 38 heures hebdo ( avec des dimanches)
  • Horaires décales
  • Salaire fixe brut selon compétences
  • Primes mensuelles sur objectifs
  • Primes + bonus sur vente
  • Mutuelle

Votre profil

  • Vous avez déjà travaillé dans le domaine de la vente.
  • L’univers du Luxe vous attire.
  • Vous êtes curieux et avez l’envie d’apprendre.
  • Vous disposez d'un excellent savoir être, vous êtes flexible en termes d'horaire.
  • Vous avez un bon relationnel client et vous êtes attiré par les challenges.
  • Anglais Courant

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !