Publiée le 2025-05-15T15:00:17
Conducteur Super Poids Lourds (h/f)
Localisation
Sossais, Vienne
  • Type de contrat
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Durée de la mission
    6 mois
  • Rémunération
    1950 € - 2100 €
  • Fin de contrat
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Votre agence Adecco de Châtellerault recherche pour un de ses clients spécialisé dans le montage de charpente métallique un chauffeur SPL (h/f) avec le caces R482 cat G.
Dans le cadre de votre mission vous devrez :


-Charger et décharger votre camion de matériel pour la réalisation des chantiers.
-approvisionner les chantiers en matériels et engins de chantiers (nacelle , échafaudage)
-conduite d'un camion SPL de l'entrepôt aux différents chantiers sur le département de la vienne.

Votre profil


 Titulaire d'un permis SPL impératif et de la fimo
- Expérience en conduite SPL et idéalement dans l'approvisionnement de chantier
-caces R482 cat G obligatoire
- Sens de la rigueur et respect des normes de sécurité.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues et la hiérarchie.


Mission du lundi au vendredi midi
horaire de 07h00 à 16h00 .base 39 heures /semaine
La rémunération sera en fonction de l'expérience


Si ce poste vous intéresse merci de postuler en ligne en joignant votre cv au format pdf ou word.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !