Publiée le 2024-08-08T07:35:18
Conducteur Super Poids Lourds en Benne (h/f)
Localisation
Dijon, Côte-D'Or
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    3 mois
  • Rémunération
    13,00 €/Heure
  • Fin de contrat
Description de l’offre

Votre mission


Nous recherchons des conducteurs de semi-benne motivés pour une mission d'intérim durant la période des moissons, de début juin à fin août. Intégrez notre équipe et contribuez à une étape cruciale de notre production agricole en assurant le transport efficace des récoltes.
Missions :

  • Conduire un semi-benne pour le transport des récoltes des champs vers les silos et autres sites de stockage.
  • Veiller au chargement et déchargement sécurisé des produits agricoles.
  • Effectuer les vérifications et l'entretien de base du véhicule pour garantir son bon fonctionnement.
  • Respecter strictement les consignes de sécurité et les réglementations routières.
  • Collaborer avec les équipes agricoles pour optimiser le flux de travail et assurer une récolte réussie.


Votre profil

  • Permis de conduire CE valide.
  • Expérience en conduite de semi-remorque ou de semi-benne, idéalement en milieu agricole.
  • Connaissance des règles de sécurité routière
  • Capacité à travailler de manière autonome et à s'intégrer dans une équipe dynamique.


A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !