Publiée le 2025-05-02T08:15:16
Conducteur Poids Lourds (h/f)
Localisation
Vergeze, Gard
  • Type de contrat
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Durée de la mission
    2 semaines
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Nous sommes à la recherche d'un cariste ayant le permis poids lourds du 5 au 16 mai pour un post de journée de 9h à 17h.


Les tâches que vous allez devoir réaliser :

  • Manutention manuelle et chariot pour déconditionnement des déchets
  • Conduite des chariots pour transferts et vidage de bacs
  • conduite de PL, Polybenne pour transport et vidage de benne sur site, voir à l'extérieur


Votre profil


Nous recherchons un cariste possédant le permis poids lourds et possédant une expérience dans ce domaine.
Doté(e) d'un bon sens de l'organisation, vous êtes capable de respecter les consignes de sécurité et de travailler de manière autonome.


Qualifications requises :

  • Permis C obligatoire
  • CACES 3
  • Connaissance des règles de sécurité routière
  • Sens des responsabilités
  • Rigueur et ponctualité

Le poste est à pourvoir dès le 5 mai, en journée, à temps plein. Si cette mission vous intéresse, n'hésitez pas à postuler à notre offre en ligne.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !