Publiée le 2025-05-12T15:52:17
Conducteur Poids Lourds (h/f)
Localisation
Tonnay Boutonne, Charente-Maritime
  • Type de contrat
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Durée de la mission
    1 mois
  • Rémunération
    11,88 € - 12,5 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Notre client est spécialisé dans le secteur de la vente de matériaux.
Afin de renforcer l'équipe, nous recherchons un conducteur poids lourd (PL) avec expérience en grue auxiliaire.
Missions :

  • Conduite de véhicules poids lourds.
  • Manœuvre et utilisation de la grue auxiliaire pour les opérations de chargement et déchargement.
  • Respect des délais de livraison et des normes de sécurité.
  • Maintenance de premier niveau du véhicule et de l’équipement.




Votre profil


Profil recherché :

  • Permis poids lourd valide (C). Fimo ou Fco. Carte Chrono à jour.
  • CACES R490 (grue auxiliaire) obligatoire.
  • Expérience préalable en conduite de poids lourds et utilisation de grues.
  • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.

Conditions :
  • Type de contrat : Intérim
  • Lieu : Tonnay Boutonne
  • Rémunération : à déterminer

Pour postuler : Contactez Sandrine Adecco St Jean d'Angély

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !