Publiée le 2025-09-18T09:56:06
Conducteur Poids Lourds (h/f)
Localisation
  • Type de contrat
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Durée de la mission
    3 mois
  • Rémunération
    12 € - 13,5 €
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


Vos missions :

  • Conduite de camions poids lourds TP type 8x4 et 6x4 sur chantiers de travaux publics
  • Chargement, transport et déchargement des matériaux en toute sécurité
  • Intervention au sol sur les chantiers
  • Vérification et entretien quotidien du véhicule
  • Respect des règles de sécurité et des procédures sur le chantier
  • Lecture de plans et coordination avec l’équipe
  • Travail en autonomie ou en équipe selon les besoins du chantier

Votre profil


Votre profil :

  • Vous justifiez d'une formation ou expérience confirmée en conduite poids lourd TP
  • Vous maîtrisez la conduite et l’entretien de camions 8x4 et 6x4
  • Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe

Salaire : Selon convention et expérience

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !