Conducteur Poids Lourds (h/f)

  • Localisation
    Isse, Loire-Atlantique
  • Date de publication
    2023-08-28T00:00:00
  • Type de contrat
    CDI
  • Rémunération
    11,52 €
  • Poste(s) à pourvoir
    1
  • Durée de la mission
    12 mois

Votre mission


Adecco Châteaubriant recrute pour l'un de ses clients basé sur Issé un Agent de collecte H/F


Missions :
L'objectif du poste est de collecter les matières premières en recherchant la qualité du service, dans le respect du règlement intérieur et de la réglementation en vigueur (sanitaire, hygiène, sécurité, environnement) et des normes qualité.


Dans ce cadre, les responsabilités suivantes sont confiées :

  • Veiller au bon fonctionnement, à l’état du véhicule (étanchéité) et des équipements associés.
  • Effectuer le chargement, le transport et le déchargement des matières collectées en respectant les consignes établies et toute évolution de celles-ci.
  • Compléter et signer les enregistrements associés au poste d’agent de collecte.
  • Nettoyer et désinfecter le véhicule, les équipements associés et les locaux de travail au retour de la mission.
  • Informer le responsable collecte de toute anomalie relevée et/ou les consigner sur les registres prévus à cet effet.
  • Remonter toutes informations pouvant affecter les tournées, la saisie administrative et les relations commerciales
  • Respecter les consignes dans les domaines : sanitaire, sécurité, environnement, qualité et de manière générale toute règle interne.
  • Garder un rôle actif dans la propreté du site et la préservation de l’environnement.
  • Contribuer à la bonne image de l’entreprise en tant que premier interlocuteur auprès de nos clients



Profil recherché :
  • Titulaire d'un permis poids lourds et/ou super poids lourds en cours de validité.
  • Vous êtes rigoureux, autonome et souhaitez découvrir un nouvel environnement ?



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Votre profil


L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

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