Publiée le 2025-03-17T10:03:11
Conducteur Poids Lourds (h/f)
Localisation
  • Type de contrat
  • Type de stucture
    Privée
  • Durée de la mission
    6 mois
  • Fin de contrat
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de bois et de matériaux de construction et basé à GAP (05000), en CDI un Conducteur Poids Lourds (h/f).


Vos principales missions seront :
Effectuer le transport de marchandises sur des courtes et moyennes distances,
Assurer la livraison des matériaux de construction auprès des clients dans le respect des délais,
Veiller à la sécurité des marchandises transportées ainsi que des autres usagers de la route.

Votre profil


Profil :
Nous recherchons un Conducteur Poids Lourds (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. La possession du permis C ainsi que de la FIMO/FCO est obligatoire.


- Sens des responsabilités
- Autonomie
- Rigueur
- Respect des règles de sécurité
- Conduite de poids lourds
- Connaissance des règles de sécurité routière
- Livraisons de matériaux
- CACES Grue auxiliaire


En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'avantages tels qu'un panier repas. Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein.


Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !