Publiée le 2024-08-06T07:12:11
Conducteur Pelle Mécanique (h/f)
Localisation
Crissey, Saône-Et-Loire
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    3 mois
  • Rémunération
    11,65 €/Heure
Description de l’offre

Votre mission

  • Utiliser une pelle à chenille pour creuser, déplacer et manipuler différents types de matériaux sur le chantier.
  • Suivre les plans et les spécifications pour garantir un travail précis et de qualité.
  • Respecter strictement les normes de sécurité en vigueur sur le chantier.
  • Entretenir et inspecter régulièrement la pelle à chenille pour assurer son bon fonctionnement.
  • Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe sur le chantier.


Votre profil

  • Expérience préalable en tant que conducteur de pelle à chenille
  • Permis de conduire valide et qualification appropriée pour la conduite d'une pelle à chenille.
  • Connaissance des protocoles de sécurité sur les chantiers de construction.
  • Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions précises.
  • Souci du détail et engagement envers la qualité du travail.


A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !