Publiée le 2025-06-11T05:30:20
Conducteur d'Engins de Chantier (h/f)
Localisation
Noyon, Oise
  • Type de contrat
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Durée de la mission
    12 mois
  • Rémunération
    12,80 €/Heure
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


·       Opérations de Chargement : Vous serez responsable du chargement et déchargement des déchets conformément aux directives du responsable de site, en veillant à respecter les normes de sécurité en vigueur.
·       Tri et Valorisation : Vous participerez également au tri des matériaux afin d’assurer une valorisation optimale des déchets, contribuant ainsi à nos objectifs environnementaux.
·       Entretien de l'Engin : Vous devrez réaliser des opérations de maintenance quotidienne sur la chargeuse pour garantir son bon fonctionnement (contrôles visuels, nettoyage, etc.).
·       Reporting : Vous serez amené à faire un rapport régulier de l'état de surcharge et d'éventuels dysfonctionnements de l'engin au responsable de site.


Nous offrons un poste à temps plein (39 heures par semaine), avec un salaire de 12,80 €/h brut, ainsi que des primes pour des conditions de travail spécifiques.

Votre profil


·       Formation et Certifications :
o  Vous êtes titulaire du CACES R482 C1 (conduite de chargeuse) et disposez d'une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans la conduite d'engins de chantier.
·       Compétences Techniques :
o  Vous avez des compétences solides en conduite d'engins lourds, et vous êtes familiarisé avec les règles de sécurité.
·       Savoir-être :
o  Vous êtes autonome, organisé(e) et démontrez un réel esprit d'équipe. Vous faites preuve de motivation pour vous engager dans une entreprise en plein développement.
·       Adaptabilité :
o  Vous êtes capable de travailler dans des conditions variées et faites preuve d’une bonne réactivité face aux imprévus.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !