Publiée le 2025-04-25T22:33:15
Conducteur de Travaux H/F
Localisation
Moulins, Allier
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Rémunération
    3000 € - 3300 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Le cabinet de recrutement Adecco recherche pour l'un de ses clients situé sur le bassin moulinois : Conducteur de Travaux H/F pour une opportunité professionnelle en CDI.


Hiérarchiquement rattaché(e) au responsable d'agence, vous réalisez les missions suivantes :
-Préparation, gestion, suivi et bilan des chantiers ;
-Gestion de la main d'oeuvre interne & externe ;
-Gestion de l'approvisionnement du chantier et des stocks ;
-Garantir le respect des délais de réalisation des chantiers ;
-Préparation des devis et contrôle des prix de revient ;

Votre profil


Votre profil :
De formation supérieure (à partir de bac +2), vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le domaine du bâtiment, idéalement dans le domaine de la construction et du second oeuvre.
Vous êtes reconnu(e)s pour votre sens du contact, votre leadership ainsi que votre proactivité.


Un véhicule étant mis à votre disposition, le permis B est obligatoire.


Contrat & Conditions :
CDI
Statut ETAM
Temps plein : 43h00 (lundi au vendredi)
Rémunération à convenir selon expérience et profil
Véhicule de service, prime de fin d'année, panier ;


Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? N'hésitez pas à les rejoindre !

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !