Publiée le 2024-08-09T08:27:11
Conducteur de Travaux Construction et Rénovation (h/f)
Localisation
  • Type de contrat
    CDI
  • Rémunération
    32000 € - 45000 €
Description de l’offre

Votre mission


L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de second œuvre et basé dans le bassin de Saintes (17100), un Conducteur de Travaux (h/f) en CDI.


Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur des travaux de second œuvre, offrant un environnement de travail dynamique et familial.


Votre rôle consiste à superviser et coordonner les chantiers, assurer le suivi des travaux, gérer les équipes et veiller au respect des délais et des normes de qualité.


Rémunération : entre 35 000 et 45 000 € brut par an (selon profil)


Avantages : 13ème mois, Participation et Intéressement, Pas de découcher


Horaires : 40 heures par semaine

Votre profil


Nous recherchons un professionnel doté d'un bon sens de l'organisation, de bonnes capacités de communication et d'une aptitude à gérer les priorités. Vous devez également faire preuve de rigueur, de réactivité et être force de proposition.


Rejoignez une entreprise dynamique et innovante qui saura valoriser vos compétences et vous offrir des perspectives d'évolution passionnantes !


Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !