Votre mission
Descriptif du poste : Sous l'autorité du chef de service "conduite d'opérations, maintenance, relation à l'usager et CTM", conduit les opérations relatives aux travaux neufs, au plan des gros entretiens et réparations (GER), et à l'amélioration de la performance énergétique des bâtiments communaux.
Activités principales :A ce titre, le collaborateur :- Réalise les cahiers des charges, pour les opérations relatives aux bâtiments, analyse les réponses issues des appels d'offres- Organise les interventions planifiées des travaux neufs et GER- Peut être amené(e) à rédiger des CCTP relatifs aux marchés publics, solliciter des devis- Lance les études relatives à la performance énergétique des bâtiments communaux, et les suit,- Rédige les plans de préventions,- Assure le suivi et l’ exécution des dossiers dont il/elle a en charge,
Missions annexes :- Participe à la préparation des différentes commissions en lien avec les bâtiments communaux- Être l’'interlocuteur privilégié des Bureaux d'études (fluides, climatiques, SIEML, etc...)- Conseiller les élus sur les projets de réhabilitation énergétique ;- Réalise des DT/DICT si besoin pour service de la DST, et au besoin répond à ces sollicitations
Votre profil
Profil :- Maîtriser la conduite d'opération en bâtiment , notamment :- Connaître la gestion financière d'une opération- Connaître la réglementation technique pour les projets de bâtiments- Connaître et appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.- Maîtriser les techniques d’organisation de chantier.- Connaître les règles de base des marchés publics-Avoir des qualités rédactionnelles et relationnelles-Savoir rendre compte-Être autonome et apprécier le travail en équipe - Permis B obligatoire
Informations complémentaires:Rejoindre cette structure, c'est bénéficier :- Prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, ...),- Mutuelle santé et prévoyance avec participation financière de la ville,- Un coffre-fort électronique offert à vie,- Primes en complément de la rémunération- Télétravail (lorsque le poste le permet)- Forfait mobilités durables- Formation tout au long de la carrière-Et plus encore... rémunération sur la grille du grade détenu.
Conditions de travail : cycle de 39 heures avec RTT
A propos de nous
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