Conducteur de ligne de fabrication (h/f)

  • Localisation
    Bourges
  • Date de publication
    2021-10-24T02:33:31
  • Type de contrat
    Intérim
  • Domaine d'activité
    Industrie
  • Début de contrat
  • Fin de contrat
  • Poste(s) à pourvoir
    1

Votre mission


Au sein d'une société située à Bourges intervenant dans le secteur de l’agroalimentaire.
Sous la responsabilité du Responsable Fabrication, vous interviendrez au sein d’un service fabrication sur les tâches suivantes :
 
-      Assurer la conduite de l’installation du process via une interface informatique (démarrage, lancement et réalisation de fabrications, lavages, surveillance des paramètres de fabrication, vérifications techniques).
-      Réaliser les dépannages de premier niveau et assurer le lien avec la maintenance en cas d’intervention.
-      Suivre les procédures et le plan de nettoyage (choix des types de lavages, nettoyage et entretien de l’installation, mise à jour des enregistrements de traçabilité des recettes et des matières mises en œuvre).
-      Entretenir les installations (contrôle et changements de filtres si nécessaire, désinfections, nettoyages…).


De formation minimum Bac à dominante agroalimentaire, pharmaceutique voire chimie, vous justifiez d’une expérience minimum de 2 ans réussite en tant que TECHNICIEN DE FABRICATION H/F.
 
Des qualités de rigueur, d'organisation, de concentration sont indispensables pour la tenue du poste.
 
Une bonne maîtrise des outils informatiques tel que la pack office est indispensable pour la tenue du poste.


Poste pouvant ouvrir à un emploi durable.


Horaires de travail :
2x8
 
Fourchette salariale : 21 000K€ à 25 000 K€ + 10 % indemnité de fin de mission + 10 % congés payés + accès mutuelle entreprise + possibilité CET rémunéré à 6 % + Comité d'entreprise.
 
Merci de postuler en ligne.
 
A bientôt.

Votre profil

L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

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