Publiée le 2025-01-28T14:05:18
Comptable (h/f)
Localisation
St Paterne Racan, Indre-Et-Loire
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    6 mois
  • Rémunération
    12 € - 13 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


L'agence Adecco de Château du Loir recrute pour l'un de ses clients, 1 Comptable h/f en vue d'embauche.


Vous veillez à la préservation des ressources de l'entreprise.
Vous enregistrez et classer toutes les informations sur l'activité économique pour éclairer la Direction dans a prise de décision.


Description des taches :

  • Vérifier et traiter les opérations comptables de vente et d'encaissement, les factures
  • Suivre les recouvrements amiables et les impayés, préparer les dossier de contentieux
  • Assurer le traitement comptable des opérations d'achat et d'approvisionnement
  • Gérer les factures et les règlements, tenir les échéanciers de paiement, justifier les comptes
  • Emettre les bons d'achat
  • Restituer les données d'inventaires
  • Collecter les données individuelles (temps de travail, heures supplémentaires, absences)
  • Gérer les contrats de travail temporaire, tenir le registre
  • Etablir la déclaration de TVA

Votre profil


Vous justifiez d'une expérience en tant que comptable.


Vous avez de très bonnes connaissances techniques comptables et fiscales et vous maitrisez les outils bureautiques (Sage et logiciel interne).


Poste de longue durée, une embauche est envisageable.


Salaire selon expérience.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !