Publiée le 2025-04-10T15:56:14
Comptable (h/f)
Localisation
Portes Les Valence, Drôme
  • Type de contrat
    CDD
  • Type de stucture
    Privée
  • Durée de la mission
    12 mois
  • Rémunération
    1970 € - 2000 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Notre cabinet de recrutement CDD/CDI recherche pour son client basé sur Portes les Valence, un COMPTABLE H/F


Notre client conçoit et fabrique des résidences de plein de air.


Nous sommes actuellement à la recherche d’un renfort pour le service finance afin de venir en soutien de l’équipe qui va prendre à sa charge la migration de note ERP (movex vers M3).
 
Missions principales :

  • Contrôle et comptabilisation des notes de frais (NDF)
  • Comptabilité fournisseurs (liés aux fournisseurs de matières, factures intérim, coût de garantie)
  • Traitement administratif : rapprochement des bons de livraisons avec les factures
  • 90% de la mission sera dédiée à la comptabilité fournisseurs

 


Contrat : CDD de 12 mois minimum avec prise de poste au plus tôt.
Horaires : journée sur 35H
Rémunération : Comprise entre 1970€ et 2000€ brut mensuel selon expérience et compétences.
 

Votre profil



  • Minimum 3 ans d’expérience dans la comptabilité fournisseurs
  • Rigueur et capacité à travailler avec un système d’information non dématerialisé
  • Maitrise des outils informatiques, notamment excel (niveau intermédiaire)
  • Expérience en cabinet comptable ou alternance en cabinet comptable terminée souhaitée

 

A propos de nous


Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie §

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !