Publiée le 2025-06-04T08:53:13
Comptable (h/f)
Localisation
Nevers, Nièvre
  • Type de contrat
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Durée de la mission
    6 mois
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Dans le cadre d'un CDD de 1 mois renouvelable, nous recherchons pour une association qui œuvre pour l'insertion professionnelle et sociale de ses membres un Comptable (H/F)


En tant que comptable, vous serez chargé(e) de :

  • Gérer la comptabilité générale et analytique de l'association.
  • Suivre les comptes bancaires et effectuer les rapprochements.
  • Préparer les documents financiers (bilans, comptes de résultat).
  • Assurer le suivi des subventions et des financements.
  • Établir les déclarations fiscales.
  • Collaborer avec les membres de l'équipe sur différents projets.


Votre profil


Profil recherché :

  • Formation en comptabilité (BTS, DUT, licence professionnelle ou équivalent).
  • Expérience en comptabilité, idéalement dans le secteur associatif.
  • Maîtrise des outils de gestion comptable et de tableurs (Excel, logiciels de comptabilité).
  • Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
  • Bonnes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe.





Conditions :


Rémunération en fonction de l'expérience et de la grille salariale de l'association.





A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !