Publiée le 2024-09-01T22:46:12
Comptable (h/f)
Localisation
Lille, Nord
  • Type de contrat
    CDI
Description de l’offre

Votre mission


L'agence Adecco recrute pour son client, basé à LILLE, en CDI un comptable (H/F).


En tant que comptable (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront :


- Tenir à jour la comptabilité générale de l'entreprise, enregistrer les opérations courantes et établir les états financiers.
- Gérer la trésorerie de l'entreprise, en assurant le suivi des flux de trésorerie, la préparation des paiements et le rapprochement bancaire.
- Effectuer les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise, en respectant les obligations légales en vigueur.
- Participer à l'élaboration du budget prévisionnel et au suivi des écarts.
- Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs, en effectuant les relances et en gérant les litiges éventuels.
- Collaborer avec les autres services de l'entreprise pour garantir une bonne coordination des activités comptables.

Votre profil


Profil :


Nous recherchons un comptable (H/F) avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez également être titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 en comptabilité.


Compétences comportementales :
- Rigueur
- Organisation
- Analyse
- Fiabilité
- Discrétion


Compétences techniques :
- Maîtrise des logiciels comptables
- Connaissance des principes comptables
- Compétences en gestion de trésorerie
- Capacité à établir des états financiers
- Connaissance des obligations fiscales


Le salaire fixe est de 30 000 euros bruts par an.


Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein.


Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la croissance de notre entreprise ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !