Comptable (H/F)



Nous recrutons un Comptable à temps partiel H/F dans le cadre du déploiement de l'ERP SAP.


QUELLES SERONT VOS PRINCIPALES ACTIVITES ?

Sous la responsabilité hiérarchique du Comptable, vous serez en charge de :
" Enregistrer les opérations comptables quotidiennes (prélèvements fournisseurs, règlements clients, écritures de banques, rapprochements bancaires, immobilisations, FNP, provisions, etc.).
" Réaliser la clôture mensuelle.
" Participer à l'établissement des déclarations mensuelles de TVA/douanes, cotisations foncières, etc.
" Participer à l'établissement de la liasse fiscale annuelle dans le respect de la législation et du calendrier en vigueur.
" Être un support dans les relances préventives et curatives.
" Participer à la gestion de la trésorerie (paiement et équilibrage).
" Etablir des prévisions de trésorerie quotidienne et mensuelle.
" Participer à l'envoi des informations financières au Pôle et au Groupe.
" Consolider les données comptables pour reporting mensuel.
" Appliquer et faire appliquer les règles et objectifs QHSE de votre périmètre/poste.

Par ailleurs, vous pourrez être amené(e) à participer à l'Administration du personnel avec des tâches ponctuelles, telles que :
" Participer aux déclarations sociales.
" Exercer le suivi des badgeages et des absences via le logiciel de gestion des temps.
" Saisir et régler les notes de frais.

VOTRE FORMATION, VOS COMPETENCES ET VOTRE PARCOURS
" Issu(e) d'une formation de niveau BAC+2 minimum en Comptabilité, de type BTS, DUT ou DCG, vous bénéficiez d'une expérience significative dans ce domaine.
" Vous maîtriser Pack Office, la connaissance de SAP serait un plus.
" Votre rigueur, votre fiabilité et votre organisation, vous permettront de mener à bien vos missions.

PARTICULARITES DU POSTE
" Horaires de journée
" Statut non-cadre
" Rémunération : 25kEUR - 28kEUR (pour un temps complet)
" Poste à pourvoir à temps partiel à compter du 15 octobre 2019 pour une durée minimum de 6 mois,


Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap