Publiée le 2024-11-06T14:03:14
Comptable (h/f)
Localisation
Etupes, Doubs
  • Type de contrat
    CDD
  • Durée de la mission
    12 mois
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Dans le cadre d'un CDD de longue durée pour remplacement congé parental, Adecco recrute, pour l'un de ses clients, un(e) COMPTABLE (H/F) basé dans le Pays de Montbéliard.


Sous la responsabilité de la Responsable Comptable, vos missions seront notamment les suivantes : 


Trésorerie :

  • Tenue mensuelle d’un budget de trésorerie,
  • Gestion des banques et pointage.

TVA :
  • Calcul, établissement et paiement de la déclaration de TVA mensuelle.

Comptabilité fournisseurs :
  • Saisie des factures de frais généraux,
  • Saisie des factures d’intérims et/ou achats chantiers,
  • Préparation des règlements fournisseurs, 
  • Traitement des relances fournisseurs,
  • Analyse des soldes fournisseurs,
  • Traitement des factures fournisseurs en GED.

Comptabilité clients :
  • Analyse des soldes clients,
  • Suivi des règlements clients.

Bilan :
Vos missions complémentaires dans le cadre des opérations de bilan :
  • Révision des comptes de frais généraux et intérims,
  • Contrôle de TVA,
  • Rapprochement bancaire,

Votre profil


Afin de réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

  • Rigoureux(se),
  • Autonome,
  • Impliqué(e),

Vous avez également besoin : 
  • D'être garant de la confidentialité, 
  • D’avoir un Bac +2 dans la comptabilité,
  • D'avoir une première expérience sur ce type de poste, alternance acceptée,
  • De savoir respecter les délais impartis,
  • De maîtriser le Pack Office.

Et votre valeur ajoutée :
  • Une expérience significative d’au moins 2 ans en tant que comptable.

Il s'agit d'un CDD de longue durée à temps plein. Rémunération selon expérience.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !