Publiée le 2025-03-13T06:13:13
Comptable (h/f)
Localisation
  • Type de contrat
    CDI
  • Type de stucture
    Privée
  • Rémunération
    30000 € - 35000 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités comptables, en CDI un Comptable (h/f).


Votre rôle consistera à assurer la tenue de la comptabilité générale, analyser les comptes, établir les déclarations fiscales, participer à l'élaboration du bilan et des documents financiers. Vous serez également amené à collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la fiabilité des données financières.

Votre profil


Profil :
Nous recherchons un candidat ayant au moins 2 ans d'expérience en comptabilité, avec un niveau d'études BAC+3 en finance ou comptabilité.


- Avoir une excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Rigoureux, organisé et doté d'un bon sens de l'analyse


Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un contrat à temps plein en journée.


Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à la croissance de l'entreprise !


Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !