Publiée le 2025-01-23T08:04:16
Comptable Fournisseurs avec maitrise d'un ERP (h/f)
Localisation
Begles, Gironde
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    6 mois
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


ADECCO TERTIAIRE recherche pour renforcer le pôle comptabilité de son client, dans le cadre d'un changement d’ERP qui occasionne un important retard de saisie, un :




COMPTABLE FOURNISSEUR H/F




Missions:

  • Saisie des factures fournisseurs dans l'ERP
  • Régler les fournisseurs en respectant les délais
  • Suivi des comptes fournisseurs en contrôlant les soldes des comptes
  • Informer et alerter sur les anomalies constatées
  • Rapprochement bancaire, remise en banque
  • Codification, saisie et classement de divers documents


  • Poste à pourvoir dès que possible en intérim pour 4 mois renouvelable
  • 35h/semaine du lundi au vendredi
  • Rémunération suivant profil + Tickets restaurants
  • Bordeaux/Bègles



Vous avez l'expérience attendue avec la maîtrise d'un "gros" ERP et cette mission vous intéresse ? merci de postuler en ligne avec un CV à jour.

Votre profil


Comptable fournisseur expérimenté(e) diplômé(e) Bac + 2 en comptabilité, vous avez idéalement l'expérience d'Oracle Cloud Fusion ou d’un autre gros ERP (Type SAP)


Rigoureux et organisé vous avez le sens des priorités et un bon esprit d'équipe.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !