Publiée le 2025-05-20T18:55:13
Commercial Terrain (h/f)
Localisation
Cahors, Lot
  • Type de contrat
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Durée de la mission
    18 mois
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Nous recherchons, un Commercial Itinérant H/F expérimenté pour rejoindre l'équipe de notre client au sein du secteur des matériaux.


Vous aurez pour missions :


-Démarchage et suivi commercial à partir d'un fichier de 100 clients
-Prospection sauvage
-Intervention sur une zone géographique de 30 km autour de Cahors
-Utilisation d'un outil CRM pour gérer les relations clients



Votre profil


Profil recherché :


Fortes connaissances et expériences dans le secteur du gros-oeuvre (minimum 3 ans)
Aisance relationnelle et motivation


Conditions de travail :


Statut : Agent de maîtrise
Rémunération : À partir de 1900/2000€ brut mensuel + primes + véhicule (2 ou 5 places) + frais de restauration + téléphone
Base horaire : 35 heures par semaine + 9 jours de JNT/an
Amplitude horaire : Adaptable en fonction des disponibilités clients pour les rendez-vous


Mission intérimaire longue durée.


Si vous recherchez un poste qui combine autonomie et challenge, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !


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A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !