Publiée le 2024-08-02T15:33:16
Commercial Terrain B2B Industrie H/F
Localisation
Dunkerque, Nord
  • Type de contrat
    CDI
Description de l’offre

Votre mission


Adecco recherche pour un acteur majeur du secteur de la manutention, une personne dynamique pour occuper le poste de Commercial Terrain H/F.
En tant que Commercial Terrain, vous serez en charge de la promotion, la vente et la location des chariots élévateurs et transpalettes.


Vos responsabilités comprendront :

  • Prospecter la clientèle
  • Développer le portefeuille client
  • Analyser les besoins de la clientèle et rédiger des rapports
  • Mener les négociations selon les directives
  • Respecter les objectifs de visite
  • Utiliser les outils informatiques de la Société, notamment le CRM, pour saisir les visites clients, compléter les informations relatives aux prospects et clients, déclarer les affaires perdues, et établir des comptes-rendus détaillés
  • Suivre les ventes et respecter l’ensemble des process

Rémunération : Un package attractif avec un salaire fixe de 2000 à 2800€ bruts, commissions garanties sur les 6 premiers mois, véhicule de fonction, carte essence, repas remboursés.

Votre profil


Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste :

  • Pas de prérequis en termes d’expérience ni de secteur d’activité connu
  • Bon vendeur, motivé par le terrain
  • Capacité à apprendre et utiliser les outils informatiques

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !