Publiée le 2025-06-23T09:40:21
COMMERCIAL ITINERANT H/F
Localisation
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Commercial Itinérant B2B (H/F) – Grand Ouest | CDI
Secteur : 22, 29, 35, 56
Démarrage : Dès que possible
Contrat : CDI – Forfait 218 jours
Rémunération : 33K - 38K€ brut annuel + primes (objectif, ancienneté, participation, intéressement)
Avantages : Voiture de fonction 5 places, tablette, téléphone, mutuelle 100% prise en charge


Pourquoi ce poste est ouvert ?


Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Commercial Itinérant B2B (H/F) pour développer notre présence dans le Grand Ouest. Rejoignez cette entreprise de négoce de produits métallurgiques en France, et intégrez une entreprise familiale où votre impact sera reconnu et valorisé !

Vos missions au quotidien


En binôme avec les commerciaux sédentaires, vous serez en charge de :
Développement commercial : Prospection active, conquête de nouveaux clients et suivi des prospects
Relation client : Fidélisation et accompagnement des partenaires existants
Analyse & reporting : Veille du marché et suivi des performances commerciales
Stratégie : Force de proposition pour optimiser l’approche commerciale
Organisation & déplacements : 4 jours sur le terrain (avec quelques nuitées à prévoir) + 1 jour au siège pour le suivi

L’équipe & le management


Vous intégrerez une équipe commerciale dynamique composée de 3 commerciaux sédentaires et serez encadré(e) par un manager, qui vous accompagnera dans votre montée en compétences.


Votre profil

Le candidat idéal : et si c’était vous ?


Vous avez au moins 2 ans d’expérience en B2B et êtes passionné(e) par le commerce terrain
Vous êtes autonome, persévérant(e) et organisé(e)
Vous avez un excellent relationnel et aimez convaincre
Vous maîtrisez les outils CRM et savez structurer votre prospection


Faites demi-tour si…
Vous n’êtes pas à l’aise avec les déplacements réguliers
Vous préférez un poste 100% sédentaire


Le processus de recrutement


Étape 1 : Préqualification téléphonique avec Julie, consultante Adecco
Étape 2 : Entretien physique à Château-Gontier avec la DRH, le DG et le Directeur Commercial
Étape 3 : Bienvenue dans l’équipe !


Vous voulez donner un nouvel élan à votre carrière ? Postulez dès maintenant !

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !